Mediaplanung & -einkauf
In Abhängigkeit des Recruitingbedarfs und der gesuchten Stellenprofile erstellen wir für jeden Kunden einen individuellen Mediaplan mit den passenden Internetmedien für eine gezielte Kandidatenansprache im In- oder Ausland.
Die Medien- und Jobbörsenauswahl wird sowohl durch die aktuellen Leistungsmerkmale - erhoben durch Aktors internes Tracking-Tool JobStats - als auch durch die Erfahrungswerte unserer Berater bestimmt.
Im Rahmen des Mediaeinkaufs verhandeln wir faire Konditionen für Sie und garantieren eine optimale Kontingentgestaltung im Hinblick auf Ihren Recruitingbedarf.