Nationale & internationale Jobbörsen im Profil
Aktor Interactive versteht sich als Marktbeobachter der internationalen Recruitingbranche. Die Ergebnisse dieser Analysen fließen regelmäßig in Beiträgen in Personal Fachzeitschriften, Newslettern und Studien ein und werden für die Beratung der Aktor Kunden eingesetzt.
Aktors Marktstudien über deutsche, französische und internationale Jobbörsen erscheinen jährlich und richten sich an Recruiter in Unternehmen jeder Größe. Sie adressieren sich ebenfalls an Personalberatungen, Headhunter, Forschungseinrichtungen, internationale Organisationen, Jobbörsen und alle, die an E-Recruiting interessiert sind.
In der aktuellen 7. Auflage der deutschen und französischen Studie finden Sie die Profile der wichtigsten Generalisten-Jobbörsen und vieler spezialisierter Anbieter.
Der in englischer Sprache verfasste "Market Report on European Job Sites" stellt die 65 TOP-Generalisten in 29 europäischen Ländern vor. Informationen zu europaweiten Trends und Praktiken im E-Recruiting machen die Studien zu einem wertvollen Instrument bei Ihrer Jobbörsenwahl für die Kandidatensuche im In- und Ausland.
Die aktuelle 5. Auflage ist am 6. Juli 2009 erschienen - mit freundlicher Unterstützung unserer Partner HRM.de & HRM-Austria.at, HRMinfo.net und Onrec.com. Einige der aktuellen Studienergebnisse können Sie im Artikel "Europäische Jobbörsen investieren trotz Konjunkturtief" nachlesen.
