Nationale & internationale Jobbörsen im Profil
- Die untersuchten Märkte: Deutschland und Europa
- Erscheinungstermin: jeweils 1 Mal pro Jahr
- Zielgruppe: Recruiter in Unternehmen jeder Größe, Personalberatungen, Headhunter, Forschungseinrichtungen, internationale Organisationen und Jobbörsen
- Studienziel: Transparenz auf dem nationalen und internationalen Jobbörsenmarkt + Entscheidungsgrundlage für HR-Professionals [Wahl der geeigneten Jobportale für Recruitingkampagnen, gezielte Kandidatenansprache]
Aktuelle Studien 2011/2012

9. Auflage der Studie über deutsche Jobbörsen
Exklusiver Medienpartner: Personalmagazin
Die Studie enthält die Profile der wichtigsten Generalisten-Jobbörsen und vieler spezialisierter Anbieter. Der Leser erhält zu jeder der 46 Karriereseiten konkrete und aktuelle Informationen im Hinblick auf:
- Mediadaten und Preise für Anzeigenschaltung und Sonderwerbeformen
- Informationen und Preise der CV-Datenbanken
- Innovationen, Marketing, Partnerschaften und strategische Positionierung
- eine Übersicht über die Top 10 Berufsfelder pro Jobbörse
- Aktors sachliche Einschätzung jedes Stellenmarktes in Bezug auf dessen Einsatz in Rekruitierungskampagnen und Serviceleistungen bei der Anzeigenschaltung
- Gastbeiträge rund um Trends und Praktiken im nationalen und internationalen e-Recruiting
Die Studie kann zum Preis von nur 200 € (ohne MwSt.) käuflich erworben werden.
Für Studienteilnehmer gibt es einen Rabatt von 25%.
Downloaden Sie hier das Inhaltsverzeichnis.
7. Auflage des "International Market Report on European Job Sites"
Exklusiver Medienpartner: HRM.de und HRM-Austria.at.
Diese für europaweites Recruiting konzipierte Jobbörsenstudie analysiert die 53 TOP-Generalisten in 29 europäischen Ländern im Hinblick auf:
- Mediadaten und Preise für Anzeigenschaltung und Sonderwerbeformen
- Informationen und Preise der CV-Datenbanken
- Innovationen, Marketing, Partnerschaften und strategische Positionierung
- eine Übersicht über die Top 10 Berufsfelder pro Jobbörse
- Aktors sachliche Einschätzung jedes Stellenmarktes
- Gastbeiträge rund um Trends und Praktiken im internationalen e-Recruiting
Die Studie kann zum Preis von nur 250 € (ohne MwSt.) käuflich erworben werden.
Für Studienteilnehmer gibt es einen Rabatt von 25%.
Downloaden Sie hier das Inhaltsverzeichnis.
Sind Sie ein Studienteilnehmer? Erwerben Sie hier die Studien zum Aktionspreis von zusammen 320,00 €.
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