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Nationale & internationale Jobbörsen im Profil

Aktor Interactive versteht sich als Marktbeobachter der internationalen Recruitingbranche. Die Agentur veröffentlicht jährlich eine Studie über den deutschen Jobbörsenmarkt und eine Marktanalyse über Karriereportale in ganz Europa. Die Ergebnisse dieser Studien fließen regelmäßig in Beiträge in Personal-Fachzeitschriften, Newsletter und Studien ein und werden für die Beratung der Aktor-Kunden herangezogen..
  • Die untersuchten Märkte: Deutschland und Europa 
  • Erscheinungstermin: jeweils 1 Mal pro Jahr 
  • Zielgruppe: Recruiter in Unternehmen jeder Größe, Personalberatungen, Headhunter, Forschungseinrichtungen, internationale Organisationen und Jobbörsen
  • Studienziel: Transparenz auf dem nationalen und internationalen Jobbörsenmarkt + Entscheidungsgrundlage für HR-Professionals [Wahl der geeigneten Jobportale für Recruitingkampagnen, gezielte Kandidatenansprache]

 

Aktuelle Studien 2011/2012


 

 

 

 

 

 

9. Auflage der Studie über deutsche Jobbörsen

Exklusiver Medienpartner: Personalmagazin
 

Die Studie enthält die Profile der wichtigsten Generalisten-Jobbörsen und vieler spezialisierter Anbieter. Der Leser erhält zu jeder der 46 Karriereseiten konkrete und aktuelle Informationen im Hinblick auf:

  • Mediadaten und Preise für Anzeigenschaltung und Sonderwerbeformen
  • Informationen und Preise der CV-Datenbanken
  • Innovationen, Marketing, Partnerschaften und strategische Positionierung
  • eine Übersicht über die Top 10 Berufsfelder pro Jobbörse
  • Aktors sachliche Einschätzung jedes Stellenmarktes in Bezug auf dessen Einsatz in Rekruitierungskampagnen und Serviceleistungen bei der Anzeigenschaltung
  • Gastbeiträge rund um Trends und Praktiken im nationalen und internationalen e-Recruiting

Die Studie kann zum Preis von nur 200 € (ohne MwSt.) käuflich erworben werden.

Für Studienteilnehmer gibt es einen Rabatt von 25%.

Downloaden Sie hier das Inhaltsverzeichnis.

 

7. Auflage des "International Market Report on European Job Sites"

Exklusiver Medienpartner: HRM.de und HRM-Austria.at.      

Diese für europaweites Recruiting konzipierte Jobbörsenstudie analysiert die 53 TOP-Generalisten in 29 europäischen Ländern im Hinblick auf: 

  • Mediadaten und Preise für Anzeigenschaltung und Sonderwerbeformen
  •  Informationen und Preise der CV-Datenbanken
  • Innovationen, Marketing, Partnerschaften und strategische Positionierung 
  • eine Übersicht über die Top 10 Berufsfelder pro Jobbörse
  • Aktors sachliche Einschätzung jedes Stellenmarktes
  • Gastbeiträge rund um Trends und Praktiken im internationalen e-Recruiting

Die Studie kann zum Preis von nur 250 € (ohne MwSt.) käuflich erworben werden.

Für Studienteilnehmer gibt es einen Rabatt von 25%.

Downloaden Sie hier das Inhaltsverzeichnis.

Sind Sie ein Studienteilnehmer? Erwerben Sie hier die Studien zum Aktionspreis von zusammen 320,00 €.

 


 

 

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