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Talentsuche im Netz

Messe Zukunft Personal zeigte die aktuelle Lage am Recruitingmarkt - Die Krise verstärkt den Trend hin zum Online-Recruiting. Wie Studien belegen, setzen Unternehmen aktuell vor allem auf solche Methoden, die Kosten sparen und die persönlicher sind. Jobbörsen im Internet und soziale Netzwerke können deshalb als Medium punkten, auch wenn sich die Unternehmen von Printprodukten noch nicht völlig verabschieden. Diese Entwicklung spiegelte die Messe Zukunft Personal vom 22. bis 24. September in Köln wider.

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Social Media als Rekrutierungskanal

Fortschrittliche Firmen experimentieren schon seit einiger Zeit mit den Rekrutierungswegen via Social Media: Stellenanzeigen bei Business Networks, Arbeitgeberpofile auf Facebook oder offene Stellen twittern…
Welche Rolle können die Sozialen Medien im Recruitingprozess übernehmen? Und welche Services im Bereich Recruiting werden heute von den Plattformen angeboten?

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Das Web revolutioniert das Recruiting bis heute

Seit zehn Jahren arbeitet Aktor Interactive weltweit mit mehreren hundert verschiedenen Jobbörsen zusammen - ein guter Grund, auf das letzte Jahrzehnt im Jobbörsenmarkt zurückzublicken.

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