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Die neuen Zusatzdienste der Social Networks

Das Konzept dieser Seiten ist einfach: Geschäftskontakte und Kommunikation zwischen den Mitgliedern sollen vereinfacht und beschleunigt werden. Kontakte knüpfen, neue Chancen zum beruflichen Fortkommen suchen und bieten oder lukrative Geschäfte machen. Die Motivation zum "Netzwerken" ist vielseitig und die meist mit Sorgfalt ausgefüllten Mitgliederprofile sind eine Fundgrube für Personalberater und Headhunter.

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Die Premium-Jobbörse für erfahrene Fach- und Führungskräfte ab 45

Neben den etablierten Jobbörsen, die den Markt mit einer Vielfalt von Stellenangeboten bedienen, heben sich jene Jobbörsen, die ihr Angebot auf klar definierte Zielgruppen ausgerichtet haben, besonders hervor. So erfreut sich auch PLUSJOBS eines wachsenden Zuspruchs. Seit gut einem Jahr am Markt, hat sich diese Jobbörse auf die Nische von älteren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ab 45 Jahren spezialisiert.

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Interview mit Dr. Achilles (Jobware)

Jobware nach dem Führungswechsel: Kontinuität oder Wandel?

Aktor Interactive hat in einem Interview mit dem neuen Geschäftsführer Dr. Wolfgang Achilles über seine neue Rolle und die Zukunftsaussichten bei Jobware gesprochen.

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