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MBDA

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MBDA ist der Weltmarktführer in der Herstellung von Raketen und Raketensysteme. Mit schon mehr als 10 000 Angestellte, entwickelt sich das Unternehmen immer weiter. MBDA hatte also die Problematik zu wissen wie man den wachsenden Bedarf an Rekrutierung bewältigen kann und trotzdem gezielte und Qualität Bewerbern erhält.

Aktor hat eine Lösung in 5 Teilen vorgesehen:

  1. Aufbau einer Anzeigenkampagne in Frankreich
  2. Pressekampagne für junge Akademiker
  3. Recruitment Kommunikationskampagne
  4. Community Management
  5. Kooption Programm mit den Alumni-Netzwerken der großen Französisch Ingenieurschulen

Um dies zu tun, haben wir die Firma beraten für den Medieneinkauf bei den Jobboards, Presse und Social Networks. Dazu haben wir ein Benchmark ausgeführt und analysiert, um die besten Kommunikationsmedien herauszufinden. Der ganze Prozess wird natürlich verfolgt und die Ergebnisse mitgeteilt.

Was sind die Ergebnisse für MBDA?

  • Gezielte und hochwertige Rekrutierung
  • Bessere Kenntnisse über die Firma
  • Einfacher Recruitment Process und Überwachung der Ergebnisse